Projekter

Igangværende

Eurobalance

Inden for debat om ansættelsespolitikker i Europa har Work Life Balance (balance i arbejdsliv, WLB) -princippet ofte en høj prioritet, fordi virksomheder og deres ansatte nyder godt af dem: øgning af de ansattes sundhed, tilfredshed og produktivitet på arbejde. Alligevel gennemføres Work Life Balance-programmer endnu ikke i vidt omfang i Europa.

Projektet har til formål at skabe et uddannelses- og læringsmiljø, som fremmer en mere effektiv implementering af WLB. Med dette formål for øje gennemføres forskellige tiltag:
I første trin gennemføres en sidemandsoplæring. Disse såkaldte ‘champions’ er mentorer, som både skal undervise deres kollegaer og andre ansatte og overbevise mindre og mellemstore virksomheder til at tilslutte sig til og omsætte Work Life Balance-metoder. Desuden lægges allerede eksisterende viden ud på en e-baseret platform, og et træningskursus udvikles, som benytter sig af informations- og kommunikationsteknologi. På denne måde har brugerne fleksibel adgang til informationerne.

For at tage hensyn til lokale sproglige, skattemæssige, juridiske, kulturelle og sociale forskelle tilpasses det udviklede materiale sprogligt og konceptuelt til de i hvert partnerland gældende omstændigheder.

Projektet finansieres af EU’s Livslang Læring Program - Leonardo Da Vinci Nyudviklingsprojekter - og gennemføres fra 2009 til 2011.

Partnerne i projektet er:

OAKE EUROPE LTD, Storbritannien (Koordinator)
Wrexham Family Information Service, Storbritannien
Danmar Computers, Polen
Diciannove Cooperative Society, Italien
Polydynamo Centre of Social Intervention of Cyclades, Grækenland

Læs mere om projektet på http://www.eurobalance-wlb.eu

Tilbage til oversigten over igangværende projekter